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Curso de Laboral, Nóminas y Seguros Sociales

Introducción

  • El Trabajador: y la Empresa: Concepto y tipos
  • El Salario: Tipos y componentes, (salario base, complementos salariales, complementos extrasalariales e indemnizaciones)
  • Reducciones al Salario Bruto, (Seguridad Social e IRPF)

Nóminas

  • Visualizar y rellenar un recibo de salarios
  • Explicación de los componentes
  • Cálculo de Salario Bruto
  • Prorratas de Pagas Extras, tipo diaria y mensual
  • Las BCCC y BCCP. Tipos de Cotización
  • Explicación y cálculo de las especialidades en la Bases de Cotización: (horas extras, devengos extrasalariales...)
  • Cálculo de Pagas Extras
  • Rellenar recibos de salarios

Convenios colectivos

  • ¿Qué es un convenio?. Ejemplos
  • Añadir los conceptos salariales que contemple el Convenio, (Salario Base, Plus de Convenio, Plus de transportes, Pagas Extras...)

Retenciones de IRPF

  • La obligación de declarar y de retener al trabajador
  • Cálculo de la base, la cuota y el tipo de retención
  • Se realiza el cálculo de la retención a través del programa informático de ayuda suministrado por la Hacienda Pública

Incapacidad temporal

  • Concepto y tipos de incapacidad temporal
  • Incapacidad temporal por maternidad
  • Enfermedad común y profesional
  • Accidente de Trabajo y Accidente No Laboral
  • El absentismo, huelga parcial y vacaciones
  • Complementos de empresa

Seguros Sociales

  • Inscripción de las Empresas a la Seguridad Social. Concepto y documentos necesarios
  • Afiliación y alta de los trabajadores a la Seguridad Social. El TA-2
  • Documentos de Cotización a la Seguridad Social:
    • Concepto y tipos.
    • El TC2, TC1 y el TC2/1

Contratos

  • Concepto y partes en la relación laboral, empresario y trabajador
  • Tipos de contratos
  • Tipos de bonificaciones y reducciones de los contratos
  • Extinciones de contratos. Extinción de la relación laboral
  • Indemnizaciones por despido
  • Explicación y cálculo de la liquidación o finiquito
  • Prestación por desempleo, jubilación y viudedad

Nominaplus Élite 2011

  • Todos los casos se hacen en papel, para luego traspasarlos al programa informático Nominaplus Élite 2011
  • No se requieren conocimientos informáticos para el manejo del programa